Programowanie kierunku zawodowego – jak zacząć cz. 2

Poznaj swój potencjał zawodowy

 

W pierwszej części programowania kierunku zawodowego pisałam o tym, że ważne jest to, do czego dążysz, w jakim kierunku chcesz iść. Jak już to rozpoznasz możesz planować odpowiednie działania.

Jeśli jeszcze nie czytałeś tego artykułu zapraszam Cię – możesz przejść tutaj.

W tym artykule przedstawię Ci dalszy ciąg tych działań. Co dalej jak już określisz swoją wizję życiową, właściwy kierunek zawodowy – dokąd chcesz iść.

 

Czas, abyś skorzystał z Twojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego, umiejętności i wiedzy.

Czy wiesz jaki masz potencjał zawodowy? Kiedykolwiek miałeś okazję to przeanalizować?
Zapraszam Cię do tego.

 

Poznanie i świadomość swojego potencjału zawodowego jest niezbędne przy planowaniu swojej kariery – zarówno przy określaniu nowego kierunku zawodowego, jak i zmiany pracy w podobnym kierunku. Co więcej mając świadomość swojego potencjału możesz doskonale odnaleźć się w dotychczasowej pracy, niekoniecznie planując zmiany.

 

 

Co należy wziąć pod uwagę przy określaniu potencjału zawodowego?

1. Cechy charakteru i osobowości.
2. Wykształcenie i ukończone kursy.
3. Umiejętności uniwersalne i techniczne.
4. Doświadczenie zawodowe pod kątem sukcesów, osiągnięć i ważnych projektów zawodowych.

 

JAK to zrobić?

1. Cechy charakteru i osobowości.

Myśląc o swoim potencjale zawodowym ważne jest, abyś określił które Twoje cechy charakteru i osobowości wykorzystujesz w pracy.

Zrób remanent i odpowiedz sobie szczerze na pytania:

– wypisz swoje wszystkie cechy charakteru i osobowości (nieważne czy dzielisz na pozytywne i negatywne), które Ci przyjdą do głowy. Jeśli potrzebujesz czasu, twórz taką listę kilka dni, aż wyczerpiesz możliwości. Chodzi o określenie Twoich faktycznych cech, które Ciebie najbardziej charakteryzują, a nie tych, które chciałbyś mieć.

 

– podkreśl te z nich, które Ci pomagają najbardziej w pracy lub najczęściej je wykorzystujesz.

Jeśli nie masz jeszcze określonych swoich największych atutów – pobierz bezpłatny poradnik i odkryj je: tak, chcę.

 

2. Wykształcenie i ukończone kursy.

– zrób listę wszystkich ukończonych szkół i kursów. Nie pomijaj żadnego, choćby to nie było powiązane z Twoją wymarzoną pracą.

 

– wróć do swojej wypracowanej wizji życiowej i kierunku zawodowego, na którym Ci zależy. Zaznacz te szkoły/kursy, które najbardziej Ci się przydadzą w realizacji wizji.

 

3. Umiejętności uniwersalne i techniczne.

Jakie umiejętności uniwersalne i techniczne posiadasz? Wypisz wszystko co Ci przyjdzie do głowy. Skup się na tych najbardziej użytecznych.

Przykłady:

– obsługa urządzeń biurowych (jakich),
– prawo jazdy,
– obsługa komputera,
– umiejętność obsługi programów komp. (jakich i w jakim zakresie).

 

4. Doświadczenie zawodowe pod kątem sukcesów, osiągnięć i ważnych projektów zawodowych.

– wypisz dokładnie wszystkie prace jakie wykonywałeś w życiu,
– przy każdej z nich dopisz najważniejsze zadania, które wykonywałeś,
– określ które zadania przychodziły Ci z łatwością i za które byłeś chwalony i doceniany,
– czego najważniejszego nauczyłeś się w każdej pracy i jakie umiejętności nabyłeś?
– dopisz również wyzwania, z którymi musiałeś mierzyć się na każdym stanowisku. Napisz jakie szczególne cechy, umiejętności, wiedza sprawiły, że sobie z nimi poradziłeś.

 

Masz już listę swoich największych osiągnięć i sukcesów.
Wszystkie składowe swojego potencjału zawodowego zbierz z powyższych czterech punktów.
Znasz swój potencjał zawodowy!

Możesz teraz przejrzeć swoje CV i zaktualizować o te informacje. Pamiętaj, że Twój potencjał jest dla Ciebie wyróżnikiem. Im lepiej wyróżnisz się w CV – tym więcej zaproszeń na rozmowy otrzymasz.

 

Nie wiesz jak podejść do projektowania satysfakcjonującej drogi zawodowej >> zajrzyj tutaj i zapisz się do grupy kursantów.